餐厅服务员年度工作辞职报告（12篇）

餐厅服务员年度工作辞职报告怎么写？下面我们范文大全辞职报告频道给大家精编的12篇关于餐厅服务员年度工作辞职报告，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!

餐厅服务员年度工作辞职报告篇1

尊敬的领导及同事们：

首先，我要衷心感谢在这家餐厅工作的每一天所受到的关照和支持。我写这封辞职报告，并不是因为对这个团队或工作环境有任何不满，而是因为我感到自己需要追寻新的挑战和发展机会。

在这里工作的时间让我学会了很多，无论是专业技能还是人际交往能力。我在这里度过的每一个日子都让我更加成熟和坚定，也使我更加清晰地认识到自己的职业目标和追求。我深知离开这个温暖的大家庭会是一次艰难的决定，但我相信这是我个人成长的必经之路。

回顾这一年来，我深刻体会到了作为一名餐厅服务员的责任与使命。在繁忙的用餐高峰期，我学会了冷静面对，快速应对客人的需求；在客人提出各种各样的要求时，我学会了倾听和理解；在与同事合作中，我懂得了团队的重要性。这些经历和教训将成为我人生道路上宝贵的财富，将伴随我前行，直至永远。

然而，作为一个追求进步的年轻人，我依然想要寻找更广阔的舞台，挑战更高的目标。我希望通过接触更多不同类型的工作和人群，不断充实自己，拓展自己的人生视野。我相信，在未来的道路上，我会继续努力，不断进取，为自己的职业生涯赋予更多可能性。

在这里，我要特别感谢领导和同事们对我的信任和指导。是你们在我工作中的点点滴滴给予了我力量和鼓舞，让我能够一直坚持下去。同时，我也要向每一位曾经与我并肩奋斗的同事致以最真诚的谢意，是你们的支持和鼓励让我不再感到孤单，让每一个工作日都显得如此美好。

最后，我由衷地祝愿这家餐厅越来越好，愿我们每个人都能在各自的岗位上做出更大的成绩，实现更美好的明天。同时，我也相信在未来的某一天，我们会再次相遇，彼此仍将是最好的搭档。

再见了，餐厅！感谢你给予我的一切！

此致

礼敬

（签名）

日期：20xx年12月20日

餐厅服务员年度工作辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好!

我是在餐厅工作的服务员，之前没有做过什么工作，然后也是在找工作的时候，比较的茫然，而来到酒店工作也是急切之间的一个选择，并没有想太多，自己会做的如何，是否合适，所以也是在这段日子工作里面感觉到，其实自己并不是那么合适来做好这份工作，自己也是感觉到，找工作也是要更加的谨慎一些，得去对自己负责，同时也是对雇主负责，要清楚自己想要做什么，不能茫然的找一份工作来做就行了，而今我也是感觉到这份服务员的工作，对于自己来说，是不合适，自己也是没有什么想干的动力了，所以也是打算做完这个月就离开酒店。

工作里头的服务，我也是认真的去学习，去做了，没有被客人投诉过，同时也是得到了一些夸奖，但是我也是明白，这是我工作的一个态度，既然在这个岗位还是要去做好，不能松懈，但我内心也是感受到，我无法长久的去做这样服务的工作，对于服务员的工作，我也是感觉到自己没有什么动力，开始的时候还觉得比较的新鲜，没有做过，但是熟悉之后也是感觉到枯燥，毕竟工作都是比较重复的，虽然客人是不同，要交流的方式和每次的话都是会有不同，但是工作的一个流程是一样的，自己也是做了一段时间，感觉到了厌倦，我也是担心自己如果长此以往，也是容易犯错的，特别是服务员的工作，其实需要非常的细心，很多的事情都是要在细节上做好了，才能做好服务，让客人满意的，而今的我，却并不是那么合适工作下去。

当然我也是清楚，去社会重新找一份合适的工作，并不简单，但是总是要去试试的，而且只有自己想做的，愿意干的事情，那么才能真的干得持久，不然在这份工作上去犯错，那么也是容易得罪客户，给酒店带来不好的影响，我也是不想如此，而今在餐厅工作的时间也是不太长，所以我也是打算及时的退出，自己再去找过一份更加合适自己，更加让自己愿意去干的工作。

而今要离开，我也是很感谢一直以来，大家对于我的一个照顾，我的经验，我学到的服务知识，这些都是酒店教给我的，我也是很感激，但是我也是下了决定，不再做这份工作的，虽然如此，但是所学，我想也是能在以后用到的，不会浪费掉的，同时我的离去，也是望领导能早一些的同意。

此致

敬礼!

辞职人：______

20__年____月____日

餐厅服务员年度工作辞职报告篇3

来到某餐厅已经两周了，之前一向对餐饮得理解是：它是集诱人的美食，端庄得体的礼仪，华美大方的装潢艺术，淡雅秀丽的妆容，能言善辩的口才为一体的长盛行业，日益欣欣向荣。带着一份对餐饮的好奇和喜爱，期待揭开它神秘的面纱，所以我来到了那里，它是一个大家庭，让我们感到很温馨和欢乐，不论从开荒还是到此刻的试营业期间。

我们的服务理念是：”亲情一个家，贴心为您”

在这段时间里，作为一名宴会服务员，我想做好餐饮，美味的佳肴是前提，大厨们都做得很用心，客人都比较满意，那我们服务员就得做好服务工作，让服务物超所值，把产品融入到企业文化内涵中去，让它带着文才来到客人面前，走进客人心里，更是十分重要的，所以我想到了服务附加值。

细节决定成败，细节留住客人，记得卞总说过，要做好细节服务，比如说：客人感冒了要及时告诉厨房，能够为客人熬上一碗姜汤，虽然是一碗姜汤，可是客人会很感激你，会觉得你为他着想，正所谓：“礼”轻情意重，可谓说得就是这个了，也响应了企业品牌的号召，打造绿色健康品牌，亲情一个家，贴心为您。

服务，服务，还是服务，这是我们吕领班倒茶的一个小小的典范，比如给客人倒茶时他会一边倒茶水，一遍说领导您的茶水，祝你喝出一个好的心境。我觉得很好。还有在客人点菊花茶的时候，能够为客人解说一下，菊花清热降火，冰糖温胃止咳，还能养生等等，这都是一中无形的品牌服务附加值，虽然一般，无形却很有型。客人会很享受的去和每一杯茶水，因为他明白他喝得是健康和享受。

服务附加值，为服务锦上添花。诸如，过生日的长寿面，如果干巴巴端上一碗面条，会很普通，如果我们端上去后轻轻挑出来一根，搭在碗边上，并说上一句：长寿面，长出来。祝你福如东海，寿比南山。客人会感觉到很有新意(心意)，很开心，这碗面也就变得异常了。

还有好多典故，在餐桌中的适当讲解运用，都是很有意思的。小礼品的赠送，也可加入自我的语言来美化：例如领导，这是本店精心为你准备的小礼品，紫砂壶，紫气东来，再或者赠送的果盘，假如都是小番茄的话，我们就能够说：先生，女士，您的大珠小珠落玉盘来了等。

记得有句谚语说过：你怎样对待别人，别人就会怎样对待你，客人也是一样。当我们给予客人优质的服务时，客人也会深深的体会到。他们很多时候也的“增人玫瑰，手有余香”，像山东倒酒的文化，很有讲究;地方特色;星际酒店好的服务方法等的。

服务附加值，我认为：做好餐饮，作为人员服务，我们不仅仅要明白菜品色彩的搭配，让客人迫不及待的想吃，细细品尝;要学会得体的语言，礼仪，让客人感到亲切;要了解营养学的知识，满足客人需求。

服务附加值，服务员的葵花宝典，企业创造更多价值的小配方。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇4

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，必须掌握七大要素：

1、微笑在酒店日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。"千里之行，始于足下",要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高酒店的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。

4、重视就是要把每一位客人都视为"上帝"看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住"客人是我们的衣食父母".

5、细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。

6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造"家"的感觉，让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

7、真诚 热情好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，()以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使酒店立于不败之地!

每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。

当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在本酒店酒店感受到不一般的快乐。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇5

20__年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮忙，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、悲痛的，有成功的、开心的，可是那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一向在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自我打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自我手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下：

一、培训方面：

1、托盘要领，房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面：

1、上级是下级的模范，我一向坚持以身作则，所以我的班组十分团结。

2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。

3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。

4、20__年传菜全年离职人数__人，20__年传菜全年离职人数_人，20_年是比较稳定的一年。

三、作为我本人，负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不明白为他人换位思考，做今日的我真难啊!

3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫提高、什么叫改善、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。

总之，20__年又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最终祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇6

尊敬的领导：

我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20__年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20__年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

辞职申请人：

20__年9月2日

餐厅服务员年度工作辞职报告篇7

为期半个月的餐厅服务员培训班结束了。为了今后更好地进行培训班的管理组织工作，现将此次培训班的组织管理工作作一小结，以便今后更好地为培训班的工作管理积累经验，现将工作总结如下：

一、宣传、组织发动招生工作

通过向社会发放宣传单页，让更多的人和社会了解餐厅服务员的现有状况和举办餐厅服务员培训班的重要性，通过培训是提高松阳餐厅服务员队伍业务素质和基本技能的基本途径。让更多的餐厅服务员执证上岗，为松阳餐厅服务员队伍健康、有序的发展奠定基础，执证上岗是未来的趋势，因此通过形式多样的宣传渠道进行宣传发动。

1、由西屏中心成技校向所属各乡镇成技校下放餐厅服务员培训班通知。

2、由西屏成技校各教师向社会发放餐厅服务员培训班通知。因此，通过多种渠道进行宣传，招生宣传到位，此培训班共招生74名学员。

二、培训班管理工作

通过前期的宣传发动工作，于5月底确定了培训班的学员名单，于6月2日顺利进行了开班典礼。农业局和教育局的领导都到会发言，并向学员提出了殷切希望，学员代表曾春晓也向在座的各位领导表了态，表示各位学员一定不会辜负领导、老师的厚望，好好学习餐厅服务员基础知识和技能，争取以优异的成绩来回报领导和社会。

培训班共培训15天，理论考试和实践考试各半天完成，培训班组织管理成绩显著，74位学员，参加考证74名，考证合格74名，合格率为100%。

1、学校领导会同班主任在开班典礼后及时研究成立了班委会，由班委会监督管理培训班学员的学习情况。由班主任亲自抓好学员的出勤签到工作，严肃学员出勤，健立严格的请假制度，把出勤与考核、评先进学员挂勾，充分使学员认识到学习的重要性，因此每天培训学员的出勤率都达到98、6%以上。

2、及时与任课教师加强横向联系，及时发放各种培训资料，鼓励学员认真学习，掌握餐厅服务员基本知识和基本技能，及时组织学员加强培训内容的学习和复习。

3、积极鼓励学员每天参加培训，正确处理好工学矛盾。学校研究给学员每天中午发放快餐券，为学员解决了培训期间的就餐困难。

4、班主任经常给学员灌输安全教育，蹦紧安全一根弦，教育学员注意上学和放学途中的安全，把安全工作放在重中之重的位置，到培训结束没有发生过安全事故，全体学员都高高兴兴地参加培训，开开心心地回家团聚。

5、班主任经常与学员座谈，加强学员的思想工作，交流彼此的心得，贴近学员，急学员之所急，想学员之所想，让学员安心地参加培训学习。

三、档案资料收集管理

1、及时让学生填写学员基本情况，及时上交身份证复印件和照片。

2、及时做好学员登记表和档案表，并及时与学员本人进行核对，确保资料正确性、完整性。

3、认真填好职业技能学员名册(电子表格)和职业技能鉴定登记表，及时上交劳动局，以便考证之用。

4、积极收集各种学习资料，与学员进行纵向交流，使每位学员都有学习和复习资料，为学员复习迎考作好充分准备。

总之，培训班工作千头万绪，需要班主任不断总结经验。最根本的在于学员正确处理工学矛盾，认真安心地参加培训，那么成绩肯定是喜人的。今后，只有不断学习，不断完善培训班管理工作，想学员所想，急学员所急，为松阳的餐饮服务业工作培训增砖添瓦。那么松阳的餐饮服务业工作才会走向新的一片蓝天。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇8

我做为餐厅的一名服务人员，经过自我的努力，取得了不错成绩，多次被餐厅评为优秀员工，受到奖励。我就以今年的工作情景做以下总结：

一、尊重领导，听从指挥

在平时的工作中，深刻领会领导的意图，理解领导，服从安排，按照领导的要求去做，不推诿不扯皮，不耍小聪明，工作上毫无怨言，任劳任怨。对于领导表扬奖励，能够正确对待，不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正，不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务，经常受餐厅及客房部经理的表扬。

二、遵规守纪，搞好服务

遵守餐厅制定的各项规章制度，做到不迟到，不早退，按时上下班，处理好家庭和工作的关系，全年无请假记录，做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务，做到房间打扫时不留死角，一尘不染，整洁干净，为客人服务时，能够正确使用礼貌用语，做到细心、热心、耐心，对于客人提出的要求尽量满足，不能满足的，为客人解释清楚，取得客人的谅解。查房时，发现餐厅物品有损失时，及时和客人一齐进行核对，需要赔偿时，说清事实，讲明理由，让客人满意。

三、团结协作，不计得失

和餐厅人员打成一片，搞好团结，互帮互助，关心爱护同事。在工作中，自我的工作完成后，能及时帮忙其他同事，不怕苦不怕累，随叫随到，不耍细心眼，和同事发生误会时，以工作为重，做好沟通，消除误会，共同做好工作。在生活中，对同事虚寒问暖，同事生病时，能及时打电话问候和去医院探望，同事家里有事时，了解清楚后，及时关心帮忙，以此来增进友谊，促进工作。

四、虚心学习，努力提高

虽然做服务员工作有七、八年了，但在餐厅每次组织的基本技能和安全培训中，思想上重视，行动上进取主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记，认真听讲，不懂就问，回家后及时研习，加深印象，工作中，仔细揣摩，正确应用，不懂、不会的就请教领导、请教同事，弄懂弄会，不留盲点，使自我服务水平和个人素质再上一个新台阶。

五、存在的不足和问题：

1、有时工作热情不高，不太进取，有拖拉的现象。

2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少，态度比较生硬，缺少主动性。

在新的一年里，在上级领导的关心支持下，在__经理的正确领导下，我将认真做好本职工作，努力提高自我服务水平，团结同事，进取进取，做到会听话，会服务，会学习，和餐厅全体员工一齐团结协调作，共同努力，使餐厅在新的一年里红红火火，业绩突飞猛进，节节高，再创佳绩。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇9

如果要我说我们酒店很辛苦的一个职位，那么我会说是我们酒店的中餐厅服务员，餐饮的基层服务工作本来就是比较累的，再加上我们酒店的中餐厅的生意一向很火爆，每一天接待的客流量是很多的，我这样就让我们中餐厅服务员的工作量变得更大，所以我才说我们是酒店最辛苦的岗位之一。

我主要从事的是我们酒店中餐厅的包房和包厢服务，相比如我们中餐厅的大厅服务员，我的包厢服务工作有优势的地方，也有劣势的地方。我们包房服务有消费的最低消费限额，所以这也就保证了自我有必须的菜品提成，在工薪方面要比我们大厅的服务员更好。可是有时我们客人会对我们包厢服务的最低消费额度存在着异议，在包厢服务中对客人这方面的解释工作也是比较难的，为我们包厢服务工作带来困难。所以我在包厢服务的这段时间里，让自我和客人交流问题的本事，得到了很大的锻炼，应对客人对我们包厢消费的问题，我也能够很好的想客人解释，并在此方面获得客人的理解和认同。

同时也正因为我们包厢对酒店客人的消费有要求，所以要求我们包房的每一位服务人员的服务水平要高，我们酒店中餐厅在挑选我们包房服务人员的，就是根据我们在大厅的服务表现为参考的。虽然自我在服务水平上已经占了优势，可是在我对包厢的餐饮服务过程中，自我在中餐厅这个方面人需要努力和加强。我们包厢的客人只会提出的需求越来越多，我们为了满足他们这种日益增长的需求，加强我们的酒店中餐厅的服务理念和服务水平，是此刻我们包厢的正常接待中最需要的。

客人之所以选择我们酒店中餐厅更贵的包厢，就是想体验到我们酒店服务员更好的服务，不然客人大能够就在我们中餐厅的大堂就餐。所以在包厢的服务员工中，提升自我的服务工作本事是我们一向要进行的事情，也是我们在这个职业上不断成长所需要的。

我们酒店的中餐厅，会经常接待一些宴席，比如婚宴、升学宴、生日宴席等等，在接待这些宴席的时间里，也是我们中餐厅所有员工最忙的一个时间阶段，可是也是最为我们中餐厅创利的一个阶段。我们在这个时候就会在大厅进行工作，来弥补大厅工作人数不够的情景。在这些宴席的接待工作中，我此刻也早已熟悉了这种高强度的服务工作了，我认为这也是对自我工作意志的一个很好的磨练，能让我们能过一向坚定的朝着自我的目标努力。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇10

20_年上半年是收获的半年，也是大发展的半年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下，使我学到了许多的东西，使我开阔了思路，加强了与各部门的工作交流，经过我与大家的共同努力下，使我圆满的完成了领导交给我的任务。下头做简要小结如下：

一、在日常工作中我们树立了三个理念

1、顾客理念：一切为顾客为焦点，不论遇到多么刁蛮的顾客，我们都要以服务好顾客的最终目的

2、细节理念：细节决定成败，做好每一个工作细节，酒店的管理系统，服务系统才会顺畅的运转。

3、文化理念：让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

二、餐饮服务时间长，争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性，更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念，抓好落实工作，使员工懂得酒店的标准，是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识，我制定的岗位培训计划，组织员工进行了统一的操作标。

四、围绕酒店发展要求，健全酒店管理程序与制度，明确发展使命。

五、规范企业管理，实行品牌发展战略，在后勤此情形下，我们深感职责重大，饭店领导能以高度的职责感和饱满

的工作热情带领全体员工在竞争中求发展，发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。经过节能降耗维持饭店运转，取得了良好的效果。稳定了员工队伍，取得了较好的经济效益和社会效益。

新的半年，新世纪面临新的挑战，同时也蕴藏新的机遇，只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作，千方百计提高服务质量，不断提过全体员工服务水平，就必须能够高质量的全面完成20_年下半年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

餐厅服务员年度工作辞职报告篇11

尊敬的领导：

您好!

我是____餐厅里新来的一名实习生，我叫____。来到餐厅实习也已经有两个多月了，干满这个____月份，我的实习期也算是结束了。在此之前，我想跟经理说的是，我已经做好了在实习过后不会继续留在这里工作的决定。希望经理尊重我的这个决定。而且，最近一段日子，因为实习生去留的问题，您也找我谈过了几次话。并向我表达了想要我留下来的意愿。可是之前几次我都没有确定下来，所以对您的回复都是，再考虑考虑，再回去想一想。而现在我已经想的非常清楚了，我想要回老家去发展，不想要留在这个离家太远的城市里。所以我跟您提出了辞职报告，也正式的回答您之前的问题，谢谢经理你在这个时期里对我的关照和帮助，更谢谢你对我的信任和挽留，但是我还是会选择离开酒店，回我自己的家乡找一份我喜欢的工作，慢慢发展。

在来到____发型餐厅实习的这些日子，我终于体会到了当一名服务员的艰辛。每天天还没亮就要开始起来准备上班工作了，有时候遇上要开会，还要起得更早。但是头天晚上，餐厅生意很好的时候，我们经常会加班到深夜十一二点，加完班回到自己的宿舍，还要排队等洗澡。等一切洗漱完之后，就已经到了晚上一两点的时候。其实我们一天都睡不了多长时间，所以有好几次我都感觉到自己上班的时候，精神萎靡，只想着要睡觉。这一点也正是我想要辞职的一个原因。

此致

敬礼!

辞职人：____

20__年____月____日

餐厅服务员年度工作辞职报告篇12

____餐厅是我们____市区一家营业不久的新餐厅，我来到____餐厅工作也有一段时间了，我是____餐厅的一名服务员，在____餐厅像我这样的服务员也有很多，在这个比较独具特色的餐厅里，我每天的工作都很开心，我是很喜欢服务行业了，特别是在工作的同时还能够得到顾客的肯定我就更加的开心了，我们____餐厅的风格是比较传统化，包括设计，还有菜式，员工服装都是比较古化我觉得这是很值得一提的，很具有传统特色，正式因为这种风格引来了很多的消费者都来一探究竟，越来越多，这样的话我们平时的工作也就很忙了，在____餐厅也来了一段时间，我觉得在工作上我应该的去回顾一下自己这段时间以来的服务员工作：

一、日常工作

一名服务员，当然是餐厅的最基层，但是我一直都很喜欢自己的工作，这是我内心对这个行业习的热爱，我一直很希望在服务的同时得到更多的人的肯定，这样我才会有价值，这样才能被称之为一名真正的服务着。

在____餐厅我的日常工作是很充实的，每天我们餐厅是十点开始营业，因为不做早餐，我们上班时间比较晚，我很早的就到了，开始自己全新的一天，由于____餐厅的名气慢慢的开始大了起来一般不到十一点就会有顾客来吃饭，我们餐厅的服务员还是比较多的，但是在忙起来的时候，大家都恨不得，再长一双手。

作为一名服务员我们要具备这几个特征，耐心，细心，责任心，在顾客点餐的时候我们要态度端正保持微笑，这些是餐厅的基本素养，必须具备，作为服务员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟悉，当顾客要我们推荐菜的时候吗，我们要保持耐心，对于菜品的介绍我们要很熟练，平时自己要花很多时间去了解每一道菜的特点口味，自己更加要认得每一道菜，这样才能够满足顾客的需求。顾客要结账款了也要态度端正，耐心，不要让顾客就等这些都是一名服务员的基本技能，____餐厅是，在日常的工作中我们要有足够的耐心，去服务好每一位顾客，不能跟顾客大发生争执，这是最不允许的。

因为上班晚，我们平时的工作也比较紧张，所以我们每天晚上九点下班，很充实也很满足，这就是一天的工作。

二、工作的收获

在____餐厅工作了这段时间，我一直本着一名服务者的态度在工作中表现的也很好，每天完成了自己的工作任务，从来没有发生过与顾客发生争执，这是不被允许的，我一直都提醒着自己要做一名优秀的餐厅服务员。

关于酒店服务员的辞职报告怎么写

尊敬的老板：

您好，非常感谢这几年您对我的关心和照顾，对于辞职，我表示由衷的抱歉。这段时间，我回顾了这些日子的工作情况，觉得自己没有以前那么充满热情了，所以我才提出辞职。

这半年来，老板对于我的关心和指导让我很感激，我也学到了很多的东西，不管是和人的相处方面还是自己的做人方面，都得到了很大的改变，这都是老板对于我的培养和关心，对于现在我要离开，只能说非常的抱歉，感谢这份工作给了我很好的锻炼机会，但是现在我觉得从事这份工作，有心而力不足，长时间的工作时间让我觉得吃不消，所以我决定辞职，希望得到您的批准。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

请您谅解我做出这样的一个决定，也希望你能够理解我的这个辞职意愿，我将做到年底以后离开，这样也可以完成交接的工作，我很遗憾，以后不能再为酒店做出自己的一份贡献了，我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好，老板身体健康，工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

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做餐饮服务员辞职报告模板

尊敬的领导：

我谨以此函向您提出辞职申请。在过去的时间里，能够加入贵公司并为贵公司服务是我的荣幸。在这里，我得到了很多人生的经验和收获，也深感培养和磨练。但由于个人发展和家庭原因，我不得不做出这一艰难的决定。

首先，我要由衷地感谢公司给予我这次工作机会，让我在这里学习和成长。在这段时间里，我结识了很多优秀、友善的同事，也学到了很多专业知识和技能。在工作中，我也深刻体会到了服务行业的责任和压力，这些对我的个人成长都起到了重要作用。

然而，随着时间的推移，我渐渐意识到自己对于未来的职业规划有了新的想法。我希望能够在另一个领域寻求更广阔的发展空间，挑战更高的职业目标。这并不是对公司的不满或者逃避，而是对自己职业生涯的规划和追求。我相信每个人都应该为自己的梦想努力奋斗，这也是我现在做出这一决定的初衷。

同时，家庭因素也是我做出这一决定的重要原因之一。家庭是我生活的依托和根基，我需要更多的时间和精力照顾家人，尤其是年迈的父母。因此，我希望能够调整自己的工作安排和生活节奏，更好地履行家庭的责任和义务。

在离开之际，我对公司表示最诚挚的感谢和歉意。对于您的信任和支持，我深表感激。我也将永远怀念在这里的美好时光和珍贵经历。我相信，这段宝贵的经历将成为我人生道路上的宝贵财富，让我受益终生。

最后，我会完成手头的工作，并配合公司安排好交接工作。我会确保离职过程尽可能顺利，不给公司的工作带来影响。希望公司能够理解我的决定，同时也祝愿公司越来越好，未来更加辉煌。

再次感谢公司给予我的机会和成长空间，也请领导和同事们能够谅解我的决定。愿公司蒸蒸日上，事业有成！

此致

敬礼

[你的姓名]

服务员辞职报告模板

尊敬的领导：

我在贵酒店/餐厅担任服务员的日子即将告一段落，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。这并不是一个轻率的决定，但我相信这对于我的个人成长和职业发展是一个必要的选择。

首先，我要由衷地感谢您和整个团队在我在这里工作期间给予的关心和支持。在这里度过的每一天都让我受益匪浅，我收获了宝贵的工作经验和职业技能。在这里，我学会了如何与客人进行有效沟通，学会了团队协作和应对突发情况的能力，这些将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。

然而，作为一个年轻的职场新人，我希望能够在更广阔的平台上挑战自己，不断学习和成长。因此，我认为现在是一个适合离开并寻找新机遇的时机。我深知自己的不足之处，并希望在未来的工作中加以改进和提升。

在今后的工作中，我将继续努力不懈，锲而不舍地完善自己，追求更高的目标和更广阔的发展空间。同时，我也会怀着感恩的心情，永远珍惜在贵酒店/餐厅工作的美好回忆和宝贵经历。

最后，再次感谢您和整个团队给予我的指导和教诲，希望贵酒店/餐厅业务蒸蒸日上，取得更大的成就。愿我们在未来的道路上有缘再见！

衷心祝愿

xxx

服务员辞职报告怎么写

尊敬的领导：

我是XXX餐厅的一名服务员，我在这里工作已经有一段时间了。通过这段时间的工作，我感到非常荣幸能够成为这个团队的一部分，并且得到了许多同事和领导的关心和帮助。然而，因为某些个人原因，我不得不做出一个艰难的决定。我打算离开目前的岗位，并结束在XXX餐厅的工作。

首先，我想对这段时间以来在XXX餐厅的工作表示由衷的感谢。在这里，我学到了很多专业技能，也结识了很多优秀的同事和领导。大家在工作中相互协助，共同进步，给了我很多宝贵的工作经验和人生体验。同时，我也深切地感受到了领导和同事们对我的信任和支持，在此表示由衷的感谢。

其次，我要诚实地向大家说明我离开的原因。我个人的职业发展方向发生了变化，我渴望挑战新的工作领域并且追求自己的职业理想。在这个特殊的时刻，我认为我需要离开目前的岗位，为自己的梦想和目标而努力奋斗。我深知这个决定对于团队来说是一个损失，但我相信大家能够理解并且支持我的选择。

最后，我保证会尽最大的努力，将手头工作做好，确保离职期间不会给团队带来任何影响。我会尽快完成岗位交接，把工作交接给下一任服务员，并将自己手中的工作做到尽善尽美，以免给团队造成不便。

再次感谢XXX餐厅给予我的机会和成长，同时也由衷地感谢所有领导和同事在这段时间里给予我的支持和关心。我希望之后我们还有机会再次合作。也希望XXX餐厅越办越好，大家工作顺利，生活愉快。

最后，衷心祝愿XXX餐厅的明天更加美好！

此致

敬礼

XXX

服务员辞职原因报告

尊敬的领导：

我是贵店的一名服务员，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告。在此之前，我想表达我对工作期间所受到的培训以及与同事们共事的愉快感谢之情，但由于一些个人原因，我不得不做出这一艰难的决定。

首先，我非常感谢您和整个团队给予我的支持和信任。在我加入贵店工作期间，我学到了很多东西，也收获了很多宝贵的经验，这对我的职业生涯有着重要的意义。然而，在这里我需要说明一下我辞职的原因，希望您能够理解。

首先，工作强度大。作为一名服务员，我常常需要面对高强度的工作状态，需要快速应对和处理客人提出的各种需求。长时间的站立和奔波使得我的身体出现了一些问题，我开始感到疲惫和压力。尽管我尽力克服，但长期下来对身体和心理都会产生一定的负面影响。

其次，薪酬待遇不尽如人意。我对工作有着极大的热情与投入，但是相对较低的薪酬让我难以持续保持积极性。在同等工作量的情况下，薪酬的差距也让我感到不公平。我深知每份工作都是一份付出，但也需要得到相应的回报，所以我觉得这也是我需要离开的原因之一。

最后，个人发展空间受限。在过去的工作中，我发现自己的能力和潜力还没有得到充分的发挥和发展。我希望在一个更具有挑战性和发展空间的岗位上施展我的才华，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。我认为离开目前的工作环境对我个人的职业发展将是一个更好的选择。

在此，我再次感谢您和整个团队对我的培训与指导，也感谢您对我的理解。我真心希望我们能够保持联系，并且期待有机会与您合作的机会。同时，我也希望贵店能够吸取我的离开的教训，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

最后，我再次表示诚挚的歉意，希望我的离职不会给您带来太大的困扰。我相信离开是为了更好的未来，我将怀着感激和祝福离开这里。

谨致问候

（您的姓名）

以上就是《服务员辞职原因报告》的文章，如果需要修改或者添加其他内容请告诉我。

餐厅服务员辞职报告方

尊敬的领导：

我谨以此函正式向您递交我的辞职报告。在过去的一段时间里，我有幸能够加入贵店的团队，为顾客提供优质的服务。然而，经过深思熟虑，我决定在此刻告别，披荆斩棘，迈向新的人生旅程。

首先，我要感谢这段时间以来领导和同事们对我的帮助和支持。在这里，我学到了很多，收获了很多，也成长了很多。每一次服务顾客的经历都让我受益匪浅，同时也让我更加热爱这份工作。然而，生活中总会有一些不可避免的变数，让我们做出一些艰难的选择。

其次，我认为我需要挑战更多不同的领域，提升自己的能力和素养。作为一个年轻人，我有着无限的憧憬和梦想，我希望通过更广阔的天地去探索和实现自己的价值。餐厅服务员只是我人生道路上的一个起点，我希望能够拥有更多的机会去发展自己的才能和潜力。

最后，我希望能够在即将离开之际对这个大家庭说声感谢。感谢您给予我这次机会，让我成长和锻炼；感谢我的同事们，在你们的陪伴和帮助下，我度过了很多难忘的时刻；感谢每一位顾客，是你们的信任和支持让我有了更加丰富的人生体验。

在未来的日子里，我仍将怀着对这段经历的美好回忆，继续前行。希望我们能够在某个不远的将来再次相遇，那时的我会以一个崭新的姿态站在你们面前。再次感谢您对我的理解和支持，祝愿贵店生意兴隆，蒸蒸日上！

此致

敬礼

（签名）

以上就是我的辞职报告，希望能够得到您的理解和支持，同时也期待能够保持联系。

酒店服务员辞职书

尊敬的领导：

我本人XXX，因个人原因，不得不向您提出辞职申请。在这里，我想对您和整个团队表示由衷的感谢和歉意。

回顾在这家酒店工作的时光，我深刻地体会到了酒店服务行业的辛苦和忙碌。作为一名服务员，我时刻都在面对着各种各样的挑战和压力，而在这些挑战和压力之中，我也收获了成长和收获。在这里，我认识了很多优秀的同事，结识了很多可爱的客人，他们给了我很多宝贵的经验和回忆。

然而，近期我个人生活中出现了一些变化，需要我调整工作与生活的平衡。因此，我不得不做出这个艰难的决定，离开了这个温馨的大家庭。我深知这将给团队带来一定的困难和不便，但希望领导和同事们能够理解我的选择，并帮助我顺利完成离职手续。

在此，我要特别感谢领导和同事们在工作中对我的关心、帮助和指导。你们的支持让我能够更好地完成工作，也让我感受到了团队的温暖和力量。同时，我也要感谢所有客人对我的信任和支持，正是有了你们的支持，我才能在工作中展现最好的自己。

对于我在酒店工作期间的不足之处和疏忽之处，我深表歉意，也希望能够得到大家的谅解和包容。我会在离开之前尽我所能完成手头的工作，并将工作交接得井井有条，以确保团队的工作不受影响。

最后，再次对领导和团队的照顾和支持表示衷心的感谢，也祝愿酒店越办越好，希望未来我们还能有机会再聚。

再次感谢您对我的理解和支持！

此致

敬礼

XXX

客房服务员辞职报告

尊敬的领导：

我是XXX，已在贵酒店从事客房服务员工作两年有余。在这个特殊的时刻，我不得不向您递交我的辞职报告。

首先，我要对贵酒店的培训和管理团队表示诚挚的感谢。在这里工作的两年时间里，我收获了很多宝贵的工作经验，学会了如何与客人进行沟通、细心做好每一个细节的服务，并且在团队合作中学会了相互帮助和配合。这些宝贵的经验将会成为我人生道路上的财富。同时，在这里我也结识了许多优秀的同事，他们的微笑和鼓励常常是我工作中的动力和支持。

然而，出乎意料的是，最近一段时间，我开始思考自己的职业规划和发展。在这个过程中，我决定寻找新的机会和挑战，探索更广阔的职业空间。对此决定，我深思熟虑，并且做了慎重的考虑，而这也是我向您递交辞职报告的原因之一。

在我的工作过程中，我深深体会到作为一名客房服务员的责任重大。我们需要时刻保持微笑、细心倾听客人的需求、解决各种问题，同时还要承受着身体和心理上的压力。这份工作需要极大的耐心和细心，我曾兢兢业业地完成每一个工作任务，但也深感压力和疲惫。在经历两年的奋斗后，我认为现在正是我追求职业目标，改变职业轨迹的最佳时机。

我深知，每个人的职业生涯都是一个不断追求进步和突破自我局限的过程，我渴望挑战更广阔的天空，我相信这个选择将会给我带来新的机遇和发展空间。尽管离开贵酒店是一件令人不舍的事情，但我相信这是我个人成长和职业发展的必由之路。

在即将离开之际，我要衷心感谢领导和同事们在工作中给予我的指导和帮助，感谢你们的包容和鼓励，也要向每一位客人致以最诚挚的感谢，是你们的信任和支持让我在这里度过了难忘的时光。

最后，我再次表示由衷的感谢，并真诚地祝愿贵酒店生意兴隆，蒸蒸日上！

此致

敬礼

XXX

以上就是我的辞职报告，感谢您的阅读。

饭店服务员辞职报告

尊敬的领导：

我通过这封辞职信向您表达我的诚挚辞意。过去的两年里，我有幸在贵饭店担任服务员一职，收获了许多宝贵的经验和回忆。然而，经过认真思考和深思熟虑，我决定离开目前的职位，追寻新的职业发展道路。

首先，我想对饭店全体员工表示诚挚的感谢。在这里工作的时间里，我得到了同事们的热情帮助和支持，在工作中也结识了许多优秀的同事和朋友。贵饭店给予了我良好的职业培训和成长空间，使我能够不断提升自己的专业技能和服务水平。这段工作经历将成为我人生宝贵的财富，我会永远铭记在心。

然而，我还是做出了离开的决定。在工作的过程中，我逐渐认识到自己对另一个领域有更浓厚的兴趣，并渴望挑战新的职业机会。我相信，不断探索和追求更高的目标才是自己成长的动力源泉。因此，我希望能够给自己一个机会，去尝试不同的职业发展道路，开启新的人生篇章。

对于我在饭店工作期间的不足之处和过失，我深感抱歉。我愿意在离开之前尽最大的努力，完成手头的工作，并将工作交接好，确保不会给饭店带来任何损失和困扰。我会认真总结工作中的经验教训，不断提高自己的工作能力和素质，以便更好地应对未来的挑战。

最后，我再次向饭店及领导、同事们深深致以诚挚的感谢和歉意。希望饭店业务蒸蒸日上，员工团结奋进，创造更加辉煌的业绩。也祝愿饭店在未来能够取得更大的成功和进步。

衷心感谢您对我的理解和支持，希望离别不是终结，而是新的开始。祝愿饭店事业蒸蒸日上，家庭幸福安康。

此致

敬礼

（您的姓名）

辞职日期：XXXX年XX月XX日

火锅店服务员辞职报告

尊敬的领导、同事和朋友们：

我谨以此信向大家表达我对火锅店这段时间的感激，并且遗憾地辞去我的服务员职位。作为一名服务员，我曾经历了许多快乐与苦涩，但最终我还是做出了离开的决定。

首先，我要感谢火锅店给予我的机会和培训。在这里，我学到了许多专业知识和技能，也结识了许多优秀的同事和朋友。大家在工作中相互支持、相互鼓励，使我深切地感受到了团队的力量和温暖。

然而，令我不得不离开的原因并不在于店内的环境和同事，而是因为我个人的职业规划和发展方向发生了改变。在这段时间里，我深刻地认识到了自己的兴趣所在和职业追求，我希望能够朝着新的目标努力前行。

我想尝试更具挑战性和发展空间的工作，以实现自己更多的职业价值和人生价值。虽然离开火锅店让我感到不舍和遗憾，但我相信这样的决定是符合我个人成长需求的。我会铭记在心，感恩于这段难忘的经历，它将成为我人生道路上宝贵的一部分。

同时，我也要表达我的歉意。在我工作的这段时间里，或许有些地方做得不够好，给大家添麻烦了，对此我深感抱歉。我会牢记批评和建议，用以改进自己，提升个人素质。

最后，我再次衷心感谢火锅店给予我的所有帮助和支持，也感谢领导和同事们对我的理解和友爱。我会怀念在这里的每一天，珍惜这份难得的情谊。希望我们之间的友谊天长地久，愿未来我们各自都能在不同的道路上取得成功。

祝愿火锅店生意兴隆，工作顺利，期待我们未来的再见！

此致

敬礼

（你的名字）

以上就是我的辞职报告，希望领导和同事们能够理解和支持我的决定。在此，我再次感谢大家给予我的一切，并祝愿大家在未来的日子里一切顺利！