保姆雇佣劳动合同书（通用3篇）

保姆雇佣劳动合同书（通用3篇）

保姆雇佣劳动合同书 篇1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、雇方责任与义务：如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放，不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品，以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗，责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由，不发生退费之类麻烦。

　　雇方不提前支付工资或借钱给保姆，

　　协议书《雇佣保姆协议书》。保姆不合适要求补换保姆时，要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后，请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下，雇方也认可的前提下，要为保姆的代存工资以作担保，解雇时一并结算。

　　姓名：__________电话：__________地址：__________

　　二、被雇方(保姆)的责任和义务：要如实说明身份、现住所和身体状况，承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上出现或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间出现或发生的事情(意外)与雇主无关。

　　姓名__________：电话：__________地址：__________

　　三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责提供保姆来源，核实保姆的身份证件，有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交，雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品，强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间，雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。

　　保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆，进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内(不累积)，免费补换保姆。补换保姆时或许当日，或许需要若干日，请雇主理解。雇用关系一经成立，只提供服务，概不退费。

　　签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然延续。

　　四、违约条款，由于保姆合适与否，补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。

　　五、其他增设条款：

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

保姆雇佣劳动合同书 篇2

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方

　　的违约责任。

　　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

　　1严重违反工作纪律或规章制度的;

　　2故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

　　3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4被依法追究刑事责任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

　　2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变4更雇佣合同达成协议的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方：_________

　　_________年____月____日

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

保姆雇佣劳动合同书 篇3

　　甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________

　　身份证号码：___________________身份证号码：___________________

　　家庭住址：___________________家庭住址：___________________

　　联系电话：___________________联系电话：___________________

　　根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容与要求

　　(一)服务内容

　　1.看护小孩

　　2.清洗小孩衣物

　　3.家务

　　(二)要求

　　1.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

　　2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);

　　3.处理小孩个人卫生;

　　4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

　　5.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;

　　6.对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;7.教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;

　　8.清洗小孩衣物等;

　　9.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;

　　10.其他家务。

　　二、服务地点

　　三、服务时间

　　1.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。

　　2.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。

　　四、服务费用

　　甲方按月付给乙方服务费用，定于每月10日前结算上月服务费用。

　　五、甲方权利义务

　　1.甲方有权要求乙方提供真实的身份信息，如实填写家庭住址、联系电话、联系人、并不得隐瞒是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

　　2.甲方发现乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除雇佣：

　　发现乙方有违法行为的;

　　乙方患有传染病或精神疾病等其他严重疾病的;

　　乙方由其他不适合在甲方继续服务情形的。

　　3.甲方有权要求乙方按照上述服务内容与要求提供服务，并按时支付服务费用。

　　4.甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不岐视、不虐待，乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。

　　六、乙方权利义务

　　1.乙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

　　2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

　　3.乙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。

　　4.服务时间，乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意后方可离开。

　　5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　6.乙方须自觉履行上述服务内容与要求，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。

　　7.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。

　　8.乙方不得随意将他人带入甲方家中。

　　9.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付未结算的服务费用。

　　10.乙方在服务期间以及来回途中应高度注意安全，规范操作，在此期间乙方所发生的任何事故伤害，视为甲方已尽到了危险告知义务，其责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。

　　11.乙方必须保证无不良嗜好，身体健康，无病情隐瞒，服务期间发生一切因身体健康原因引起事故，由其自己承担，甲方不承担任何责任。

　　七、其他

　　1.如本合同履行过程中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决。

　　2.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

　　3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________

　　日期：___________________日期：___________________