《有效学习》读后感（精选10篇）

《有效学习》读后感（精选10篇）

《有效学习》读后感 篇1

　　作为一名职业中学的教师，面对学习态度相对较差、学习习惯不良的学生，如何正确引导他们融入有效率的课堂，是我们教师值得思考的问题，通过认真阅读了《有效课堂》的学习材料后，颇受感悟，学习“有效课堂”材料读后感。有效，即为有效益，有效率。有效课堂，应是教师的永恒追求。教学是否有效，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么。如果学生学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。这就要求教师注重课堂教学，它不只是看你备课、上课的认真程度，更关注一个教师对课堂结构的把握，节奏的安排，时间的`掌控以及对学生学习方法等多方面的考虑。

　　一、使自己成为一个有意识的教师。意思是说，在教学实践中我们必须树立一种运用理论指导实践、运用理论解释、解决问题的意识，而不能总是依赖经验主义，把理论束之高阁，读后感《学习“有效课堂”材料读后感》。因为一切教育教学理念都是死的东西，如何使他具有生命力，关键还是教育者在具体的教学实践中能否灵活运用。这就要求教师在教育教学实践中下意识的运用它，检验它，并发展它。这样一个理论才能成为活的理论，才能为我所用，进而实现理论的价值。我们学习有效教学不只是为了接受它一些理念，更重要的是我们要把这些理念运用到具体的实践中，发展这种理念，使实践更加有效。那么如何成为一个有意识的教师呢？我认为，学习最重要的是思考。这里的思考不仅是要求学生会思考，教师也要会思考，思考所有我们应该思考的。当然思考的方式有很多种，我认为最重要的是，对比、质疑、构建等。通过一些深刻的思考，使理论成为适合自身发展需要的理论。

　　二、使自己成为反思型的教师。反思对与教师的成长，开展有效教学有极大的意义。如何进行反思？我们要反思哪些东西？什么样的反思才是正确的反思？通过学习，我认识到，能否正确的反思，关键还是看教师个体思维认识程度。也就是说，反思的过程不应该是一个封闭的过程，他是一个不断循环往复的过程，而且随着新一轮反思的展开，我们要提炼出新的理念，这样才是有效的、成功的反思，这是开展有效教学的必要条件。

《有效学习》读后感 篇2

　　孩子在上幼儿园的时候，常会寻找一些方法，以期达到少付出多得到的效果。那时候，我经常认为孩子是抱着一种偷奸取巧的心态，虽然没有刻意阻止，但也并未给与鼓励。

　　我很庆幸自己没有一棍子打死，强加给她我的那种“做个笨人”的理念。我从小就被训导，要脚踏实地、循序渐进、按部就班的做事情，那种老是琢磨着少付出的人是不踏实的。

　　譬如学习，总是要一个字写十遍二十遍、一段话反反复复背十几遍，这样才能“只要功夫深，铁杵磨成针”。

　　看了《有效学习》这本书以后，我才深刻领会到，何以我刻苦勤奋却总考不过那些貌似吃喝玩儿乐的人。也深感庆幸，没有粗暴的打压孩子的这种寻找方法的个性。我以为真的不是我以为，有时候，我们需要从孩子身上学习的东西太多了。

　　《有效学习》是美国智库高级研究员乌尔里希.伯泽尔结合自身成长写就的一本关于学习方法的书籍。他从自己幼时学习困难的经历谈起，那时候几乎所有的老师包括心理测评的专家都对他的未来不报信心，一直到后来他很幸运的获得几个老师学习方法的传授，进而产生了关于学习方法的兴趣，这种个人经历的基础上形成的兴趣，往往伴随一个人的一生。

　　而他持之不懈的兴趣方面的钻研，不光是他自己受益，那些苦苦希望提升学习效率的人，在阅读书籍之后同样受益匪浅。

　　我第一次对于这种非虚构类书籍产生浓厚的兴趣，几乎仅用了2天的时间就读完了该书，以往只有故事性特别强的书才会如此吸引我。一边阅读，我的大脑一边在努力摘捡可以为我所用的内容。那些引起我强烈共鸣的观点，往往是解开了我常常百思不得其解的心结。

　　比如作者讲到，动机是学习活动的终极动力，当你觉得所学的内容很有价值和意义，你才会持之不懈的去学习。孜孜不倦的学习的过程本身，之所以带个人兴奋，就是因为在所学的.内容上具备各种各样的意义，这是一个获得的过程，或者打开看世界的窗户；或者能够学以致用服务大众；或者提升个人美感怡情养性。他们都有各自的意义和价值。

　　还有他讲到要设立目标。并且细化到怎样设立目标，这种具体的指导实操性很强，对于一个总是定制远期宏观大目标的人非常有帮助。我常常设定一个大目标，就是好好学习，结果常常虎头蛇尾。而只有定下具体的时间、数量、包括频率等，才有可能最终实现大目标。

　　同时他谈到了有效学习需具备基础技巧和专业技能，这一点对于我的启发是很大的。就像盖房子，无论你要盖什么样的房子，地基总是要有一个固定的标准的，只有在这个基础上，才可以自由发挥想象力和创造力。

　　和作者特别有共识的地方就是关于情绪对学习效率的影响。作者说学习活动是一种深层的情绪活动，我们必须获得内心的宁静，才能够吸收学习内容的要领。许多人正是因为心绪纷乱，才无法思考、不能提炼，根本达不到再加工、储存信息的目的。所以在整本论著中，不断的出现心理学家的名字和他们各自的理论。学习本就是一个认知过程，而认知永远无法离开心理。

　　书的后面，作者渐渐演进到融会贯通、温故知新方面，其实讲的都是一个知识内化的问题，无论学了什么，重要的不是你背会了多少书中的重点和句子，也不是你画了多少重点，而是你通过学习把所学内容融汇在自己的专业基础中，然后触类旁通，总结出一个自己的体系和模式。就如看过一本书，你梳理出作者的思想脉络，然后嫁接到你自己的脉络中，出来一个新的脉络，才真正做到了融会贯通。

　　提高效率并非偷奸取巧，他只是让你找对方法，并不意味着尽可能少的付出，仍然需要你努力和刻苦，只不过是你选择什么样的路径，制定一个什么样的流程。

　　记住，笨办法并不是值得鼓励的，所有的事情总有一个最好的办法，关键是你有没有陷入到来自他人的所谓的经验中，也许你可以另辟蹊径，比别人更快的到达目的地。

　　如果可以，你也可以阅读《有效学习》这本书，也许你会说，NO，你说的不对。

《有效学习》读后感 篇3

　　课改从倡导“有效课堂”到“有效学习”，教育的本质越来越清晰化，教育是以学生为主体，以获得能力，提高素养为目的。把主要依靠“教”转化为依靠“学”。教学论专家斯卡特金所指出的：“我们建立了很合理的、很有逻辑性的教学过程，但它给积极情感的食粮很少，因而引起了很多学生的苦恼、恐惧和别的消极感受，阻止他们全力以赴地去学习。”有效学习是指符合教育、教学原理的学习，比如掌握一定的学习方式，培养了正确的逻辑思维，理解了知识之间的联系从而建构了自我的知识体系，因此花更少的时间，学到更多、更好，给学生带来积极乐观的学习体验。当然学生逐步形成有效学习的方法，离不开教师在课堂上的有效培养与指导，所以有效学习需要教师重新审视教育理念，转变课堂模式。

　　最近几年学校一直在倡导“以任务驱动教学”的课堂模式来促进学生的有效学习。它是一种建立在建构主义学习理论基础上的教学模式，以解决问题、完成任务为主的多维互动式的教学理念。提倡以教师为主导，以全体学生为主体的教学活动，倡导探究、体验、实践、参与、交流和合作的学习方式。教师根据教学目标把课堂活动任务化，以任务为核心，把教学内容巧妙地设计隐含在任务中。不少老师响应并应用这种新的课堂模式，我也想尝试，事先做了案头工作，阅读了相关书籍，其中贾志高的《有关任务型教学法的几个核心问题的探讨》给了我不少启示，下面结合谈谈自己的体会与做法。

　　一、“以任务驱动教学”的流程

　　(一)合理设定任务

　　“任务”的提出是最重要的，关系到一堂课的成败。设定的“任务”可以是具体的知识学习，与知识有关的实际问题、创新发明等;可以在课前布置为课堂做准备，在课堂中布置进行，或者课后为了延伸拓展而布置等。任务应具有挑战性，对学生有提升价值，能让学生体验到成功。由易到难，层层深入，形成由初级任务向高级任务以及高级任务包含初级任务的循环，应尽量避免那些环节过多、程序过于复杂的任务。明确表述任务的目标、主体、活动形式，易于学生理解，可以通过教师口述、课件播放或发给学生任务单，比较而言，任务单可以留下上课的思路，因此公开课上，教师常常喜欢采取这种形式。

　　设定任务时，首先教师根据教学目标，将教学内容分成有逻辑顺序的几部分。然后结合学生的知识背景、已有思维与能力，将教学内容蕴涵在任务之中，依据综合性、分解性与实践性的原则精心设定每部分的“任务”，设计的任务不仅注重教学上连贯，注重达到教学目标，而且还要考虑是否有益于学生的有效学习。

　　1、综合性原则

　　传统的课堂将知识点按序传授，很少全方面考虑。现在我们通过“任务”将学生已学的内容与将学的知识，将能力、思维的培养都综合进去，“任务”起到了在它们之间铺设适当台阶，激发学生兴趣的功效。当然，教师要根据学情，综合把握学生的已有水平与潜在水平，切实了解学生会做什么，还能做什么，适当地引导学生在力所能及的范畴去设计学以致用的任务。

　　2、分解性原则

　　有些“任务”难度大，教师就需要将“大任务”分解成有梯度、有逻辑的“子任务”，层层推进，最终解决“大任务”，获得新知。否则学生由于任务艰巨无从下手，产生畏缩，以致失去兴趣。在“大任务”下设定“子任务”，是考虑到学生已学的内容与将学的知识有一定的能力、思维距离，通过“子任务”铺设了几级适当台阶，让学生可以达到。

　　3、实践性原则

　　具有实践性的任务可以激活学生，动手、动脑，学习方式从被动听、练变成了主动做、想。课例一中画原子模型，课例二中动手实验，课例三中应用知识分析马铃薯的繁殖都体现了“任务”的实践性。考虑到课堂时间有限，可以将实践性任务前置到课前准备，或者延至课后作业。

　　(二)确定活动形式

　　“以任务驱动教学”属于以学习为中心的教学法，符合青少年的认知特点，他们对新知识缺乏感知和表象，不可能形成属于自己的知识，即使可以形式地记住一些东西，也只是假性的、短暂的，所以需要通过活动去习得新知识，遵循“先行后知”的行知律。

　　完成任务的活动形式灵活多样，可以独立完成，也可以小组讨论，实验、调查、查阅资料、家庭活动、野外观察等等，但是都要考虑到学生的主体性、主动性、有效性，使全体学生在任务驱动下实现人人学习，全员完成学习任务，实现总体教学目标。学生通过活动不但履行任务，掌握知识，还增强了兴趣，开拓了思维，提升了科学素养，包括增强了语言表达能力，动手实践能力，归纳概括能力，与他人合作能力等方面。当然课堂上最明显的形式就是小组活动，小组活动包括讨论、合作实验和互查互评等，每个人的思路、想法不尽相同，交流不仅取长补短，还会激活创新。

　　(三)及时反馈与评价

　　在完成任务过程中，教师还要及时关注学生对任务的反馈，调节任务的难度，保证整个教学进程活而不乱、有序高效的`进行，争取让学生顺利完成。

　　“以任务驱动教学”强调学生的自主发展，教师与学生不再是且牵且行，课堂开放了，学生的自由度增大了，对学生的评价标准也多样了，不同层面的学生有不同的学习目标。教师要以赏识的眼光，本质的观察，商讨的口吻，对学生进行及时的评价与鼓励，学生只要努力了，与自己比较有了进步，教师就应该给予及时的肯定和评价，让每个学生体验到成功，增强自信心。尤其当学生有创新的想法时，教师要大力赞赏。

　　评价时不仅要看到学生的优点，也要委婉指出学生的弱点，促进学生更好完成任务。还要让学生参与评价，反思自己的不足，或者是对活动的改进，取长补短，既调动了学生的积极性，又培养了创新精神和合作意识。

　　二、“以任务驱动教学”中应理清的关系

　　(一)任务与教学的关系

　　“以任务驱动教学”并非指一堂课中穿插了一两个活动，也并不指课堂上堆积一串毫无关联的活动。一堂课的若干任务或一个任务下的若干子任务应是相互关联、具有统一的教学目的或目标指向，呈现“任务链”或“任务系列”的形式，每一任务都以前面的任务为基础或出发点，这样每一课或每一教学单元的任务系列构成一列教学阶梯，使学生通过有效学习一步步达到预期的教学目的。所以说，任务总是服务于教学，与课堂协同发展的。在任务设计中，要避免脱离教学的伪任务，将问题简单改成的伪任务。

　　当然也不是任何教学内容都适用“任务驱动教学”，比如学生对基本概念、基本操作等尚没有任何相关的知识和经验，就不适宜使用任务驱动教学。

　　(二)教师与学生的关系

　　在“以任务驱动教学”中遵循教师为主导，学生为主体的教学原则，教师是任务的设计者和组织者、完成任务的监督者，是学生的助学者，有时还是学生活动过程中的“伙伴”。学生是知识的主动构建者，沿着“任务链”有效学习，变被动地接受知识到主动地寻求知识。

　　教无定法，“以任务驱动教学”课堂特色是以任务组织教学活动，引导学生去发现、思考问题，寻找解决问题的方法。学生在履行任务的过程中领会了学习的目标，掌握了知识，改进了学习方式，培养了自主学习的习惯，提高了解决问题的能力，还获得情感体验，形成积极的学习态度，因此促进了有效学习。

《有效学习》读后感 篇4

　　21世纪，人类社会发展进入了一个全新的知识经济时代，信息时代，改革时代。各式各样的制度、公司企业都在不停的变革着，以适应时代的变化。变革也就成为了生活中的一种普遍形态。在变革的时代中对学校的教育也提出了严峻的挑战。它要求教育所培养的人才，能够适应持续变化的环境，能够保持持续学习的动力，不断吸收与创造新知识。身为一名学校的管理者与领导者，我将如何去管理好、领导好自己的学校，给家长、社会交上一份满意的答卷呢?在工作上勤勤垦垦，努力的满足大家的需要。工作之余我不断的学习，以提高自己的管理与领导水平。近日读了一本关于如何去建立学习型学校的书，名为《有效的学习型学校-----提高学生成就的最佳实践》。利用寒假时间看完后的第一感觉就是想创建这种学习型的学校。回过头一想自己的学校情况，根据书中提的方法还有很大的'距离，但其中的一些方法给我带来了许多的参考与想法。可以说从中学到了许多知识，感触挺深的。

　　书中的最后一章提到的热情与坚持。作者告诉我们创建一个专业学习共同体是一项需要热情的非线性的努力等非理性要素进行需要持续作用的工作。想起自己从师范毕业时对教师的职业是充满着无限的激情，全身心的投入到教学当中。随着时间的推移这种激情也会慢慢的淡下去，大部分的教师也是这样，很少有人能够一直的坚持下去。身为校长激发教师们的热情并且让他们保持就显得很重要。教师们渴望在工作中取得成功，渴望他们是集体努力的一部分，渴望他们的努力能够使学生们产生变化。我明白只有满足了教师们那种成就感、归属感、优越感。他们就会充满热情，充满斗志。如何去实现，这也是我以后工作中所要努力的地方。

　　读完整本书，我整个人对学习型学校有了新的认识，自己在思想上也有了更深的提高。很想把自己的学校也带成学习型的学校。但也知道通过一本书的阅读就能改革自己的学校那是不可能的。但深信自己通过不断的学习与实践，通过广大教师们的努力。能够慢慢的把学校带入到学习型学校当中。

《有效学习》读后感 篇5

　　本学期，我读了杨晓编著的《有效学习与有效教学》，心中颇有感触。结合自己平时的教学，对有效课堂教学谈谈自己的想法。

　　当今的社会是一个学习型的社会,学习已成为一种时尚,一个新理念。它已不再是一般意义上的学习,而是一种生活习惯。如何学习,如何进行有效的学习,怎样掌握正确的学习方法显得比任何时候都重要。让学生学会很重要,教学生会学习更重要。学习能力的提高,创造能力的培养,需要教师对学习过程的引导。在教学中,要巧妙处理教和学的关系,既研究教材教法,又探索学法指导,使学生不仅“学会”,而且“会学”。

　　联系到平时的教学工作，感受颇深。实现有效教学要从以下方面做起：

　　一、激发兴趣，培养习惯

　　兴趣是最好的老师，成功的真正秘诀是兴趣。在实际的教学中，我们可以从以下几方面来培养学生的学习兴趣：

　　（一）充分利用新教材的趣味性和实用性来激发学生的兴趣。

　　（二）借助于现代化的教学手段来激发学生的兴趣。多媒体可以把枯燥无味的书本知识更直观形象的`传输给学生，使学习效果事半功倍。

　　（三）采用多种教学方法激发学生的兴趣。

　　二、鼓励质疑，激活思维

　　“疑是思之端，学之始”，质疑问难是探求知识、发现问题的开始。思源于疑，小疑小进，大疑大进，质疑是创新意识的萌芽，是创新的前奏。爱因斯坦说过：“提出一个问题比解决一个问题更重要。”通过质疑，教师可以了解学生学习的难点，症结在什么地方。学生的学习过程是一个矛盾转化的过程。在讲《勾股定理》时，学生问：为什么是平方和啊?在质疑和解疑的良好互动中，有效发挥学生的主体作用，培养学生的创新思维能力。在学生质疑时他们提出的问题可能听起来非常简单，有时还会引起其他同学的嘲笑，但是我们要拿出正确的态度，及时给他们解答，并对他们的行为进行鼓励。

　　最后，我借余教授的话来对有效教学做下总结：教师对教材钻研深刻，上起课来就会微言大义，发人深省，从而让学生听起来轻松，嚼起来有味。与深刻相对立的是肤浅，肤浅的实质是智慧的疲软，肤浅就像一锅二十七八度的温开水，既没有沸汤的那样的烫人，也没有寒冰那样的彻骨。因此，你不要指望从肤浅者的教学中去寻找刻骨铭心的印象。

《有效学习》读后感 篇6

　　霍特在书中举了很多教育中的事例。比如，有一个男孩是“最笨的班”里最笨的学生。因为他根本就完不成任何作业。但是，这个男孩在一个保龄球馆里找到了一份工作——为晚上的联赛计分。这项工作单调而乏味，且不能有任何差错。保龄球馆愿意付钱给这个孩子，因为他记得又快又准确，可以对计分结果负起责任。但到了学校，给他出关于保龄球的题目，他一道也做不出来。这是一个奇怪但又普遍的现象，那些我们所谓的“笨孩子”在生活的某一个领域可能是高手，只是不会解题而已。学校所教的课程如果和实际生活毫无联系，一部分学生就会“变傻。”

　　霍特把解答问题的学生分为问题主义者和答案主义者两种类型。问题主义者把问题视为叙述某件待解决事物的情况，会用心思考这个问题的情况并假设这个问题的进行，尝试了整个情况以后，他便能找出待解决的'部分，并举一反三。

　　问题主义者善于归纳和分析。但学校里的大多数学生是答案主义者。他们将问题视为一种例行的公告，而与答案没有特殊的关系。他们唯一解答问题的方式是死记硬背。学校里过于重视“标准答案”，有些教师在批阅试卷的时候甚至不允许学生有哪怕是一点点发挥，这造成了学生思维的僵化，有的“问题主义者”也被迫变成“答案主义者”。学生成了记忆的机器，教师则变成了编制程序、输入答案的操作者。在这输入和接受的反复操作中，学生的聪明才智被破坏了。所以霍特得出一个结论：学校，使人变笨的地方。

　　学生需要的是一种宽松的环境。一种不拘一格的考核方式，一种可以发挥自己聪明才智的体制。自己动手去操作，动脑去思考，动笔去总结，才是真正有效的学习。既然学生的聪明才智是被破坏的，当然也能够被重新建立起来。“补救的办法不是想出越来越多的‘重建智慧’的方法，而是想办法摆脱那些把人变笨的条件，同时，为他们创造再次使用智慧的情景。大脑也和身体一样，痊愈的最好办法就是不要老把伤口撕开来检查是不是痊愈了。”

《有效学习》读后感 篇7

　　最近在准备证券从业资格证的考试，可能是久为参加这种应试项目的学习的原因吧，感觉学习效果不好。恰巧之前买了一本《高效学习》的书一直摆在眼前，于是就单纯的抱着找个能实用的学习方法的念头，翻开了这本书。看完之后，有些所得，结合之前看的《精进》一书中的关于学习的模块，做一下简单的探究。

　　《有效学习》是美国国家智库高级研究员——乌尔里希·伯泽尔于20xx年2月刊印出版的。旨在在这个终身学习的时代，在这个时间极度碎片化的时代，指导人们如何系统化的有效学习。

　　书中讲解的系统化的学习方法包括以下内容：价值感、目标、提升、实践、融合、反思。下面我们一一阐述：

　　价值感——学以致用：动机是学习活动的终极动力，主动探索和发现事物的价值感及意义是掌握任何一项技能的第一步，我们本身不想学，那么是不太可能学会的，也就更谈不上精通了。对于感兴趣的方面让我们产生学习动机是简单的事情，但当一普通的内容需要我们去学习掌握的时候，如何使自己产生学习动机呢？书中给出了两种方法：1社交联系—加入一个学习相同内容的学习小组或者做出公开承诺，以社交联系的`方式给予激励，以产生学习动力。2建立知识与自身的强关联性，产生成就感，以此促使自己产生学习动机。学习动机会使我们积极主动的参与和探索，以寻求学习内容里的独特价值，从而融入自身的知识体系。在这个过程中如果能有指导者的指导、督促和支持，效果会更加理想。

　　目标——循序渐进：在精通某项技能的初始阶段，专注是最关键的。学习就是一项知识管理的活动，它包括设定学习目标，制定学习计划，掌握基本技巧和专业技能，同时做好情绪管理。在学习的开始阶段，由于每个人的基础知识水平、知识边缘范围以及短时记忆的能力不同，应结合自身情况设立阶段性的目标，专注学习，之后将各个阶段的学习知识整合，建立自己系统化的知识体系，经常应用，刻意练习，刻意挑战，不断提升，使之变成一种自动化的思维模式。过程中做好情绪管理，保证我们专注、高效。

　　提升——精益求精：为了更好的提高技能水平，我们需要采取一些针对性的措施。1学习需要积极的反馈，包括内部积极反馈（监控、记录表现，关注问题改进）和外部纠错（交互式指导，引导思考，深入探究），做到有效监控，才能让我们及时了解学习过程中存在的问题，及时改进。2学习是个付出努力不断试错的过程，我们要进行长时间的投入，做有针对性的练习，不断地回忆再现学习过程，大脑会知道自己挣扎努力的价值。学习过程中的情绪管理，当遭遇问题时，及时意识到自己的情绪问题，正视问题，管理情绪，关注改进提高，将关注点放在精通掌握专业技能上面，而非外部干扰因素（关于情绪管理的问题在后续《自控力》的介绍中进行更深层次的探讨）。

　　实践——格物致用：我们掌握了基础内容之后，需要主动拓展相关的领域，需要将所学的知识和技能运用到实践当中去，并始终保持创造性。为了能充分掌握，我们要：1多问为什么，解答为什么，有助于建立知识间的广泛联系2在实践中应用知识，将已知的知识教授给他人经常辩论，有助于我们梳理知识体系和推理过程4将学习内容具体化、可视化，有助于我们深入理解质疑，从多样性的不同角度和不确定的答案深入理解提升。

　　融合——融会贯通：寻找知识的内在联系，发现知识背后的规律是学习的根本目的，是有效的构成系统化思维必不可少的。在这个过程中我们要：1各种知识相互融合，混合训练，(fsir)交叉验证理解2假设推测，依据具体情况，建立假设，推导，检查假设，形成结论（重复进行）实验验证4图形化、可视化概念类比推理。以此建立深层知识体系，从而系统化的解决问题（首先发现问题，理解问题，然后制定计划，实施计划，验证计划，最后回顾）。

　　反思——温故知新：知识的学习是个永恒变化的过程，在学习的过程中，我们很容易犯错或者过度自信或者存在认知偏好，所以我们要回顾和反思，重新审视我们的理解。可以通过以下方法进行反思和回顾：1收尾问题2改变模式进行检验跟踪学习情况4外部检查反馈间隔时间复习回顾6记录思考过程7进行明确解释表述8慢思考，调整思考状态。

　　上述系统化的学习方法并不一定总是按顺序发生，针对不同的场景，应该有不同的组合。学习活动是一个过程、一套方法、一个体系，它最终帮助我们更有效的获得专业技能。我们一旦掌握了如何学习的方法，就可以提升我们在任何一个领域的技能。只要我们思想上勤奋、方法上得当、态度上严谨，再加以练习和实践，让各种知识触类旁通，并进行持之以恒的回顾和反思，我们一定可以成为精通某一领域的专家。

　　所以，你准备好了吗？

《有效学习》读后感 篇8

　　当代社会发展较快，学生的需求也不同于以往，社会对教育的期望也愈来愈高，如何把握最新教育动态，如何满足学生最近发展需求。这些问题使得教育改革势在必行，为此特地通读了扬州大学教授潘洪建教授着作《有效学习与教学》一书，受益匪浅。

　　要变革教学，首先就要改变学生的学习方式，对于学习方式。该书作了极为精辟的解释“是学习者在学习过程中经常表现出来的相对稳定的认知与行为的方式、策略及其倾向的总和”这一定义不仅仅将传统的感知倾向、思维方式、学习方法和学习策略作为其中的组成部分，更是将我们平时不注重的学习习惯，学习态度和学习情感也归纳进去，这是非常具有意义的一次划分，因为，经过近段时间的摸索，学生的学习习惯和态度较之于思维、方法而言，更是决定了学生的学习效率，所以要有效地提升学习和教学效果，改革的应该是全方位的学习方式、而非方法和思维习惯。

　　学生的学习方式多种多样，但总而言之，主要是有以下几点共同的特征“个体性、稳定性、多样性和互补性”而每一个特征都各有优劣，切不可偏颇评判。但是，在中国传统教育的背景之下，学生的学习方式又呈现以下几个特点“单一、被动、机械化训练、简单重复和死记硬背”这不仅仅加重了学生的学习负担，背离了基础教育的价值追求，同时也使学生的创造性和实践能力遭受压制和打击。

　　所以，在变革教学方式的大背景下，我们首先将学习方式进行改变，变单一为综合，变被动为主动，变机械接受为意义建构。

　　在谈了有关学习方式及其变革的内容后，该书就以大量篇幅叙述了多种新型的学习方式，，例如“自主学习、合作学习、表现性学习、反思性学习、服务学习和体验学习”等等，其中有些我们已经耳熟能详，而其中又有我们颇感陌上的学习方式。接下来就书中所讲的“表现性学习”，来谈谈我对其的看法。

　　所谓表现性学习，其主要内涵是指：表现主体通过在操作或者在做的情境中，选择最合适的表现方式，来表现自己在学习过程中的心理状况，从而获取知识技能、培养情感态度的一种学习方式。根据这个内涵的界定，可以深层次的对表现学习进行解读，首先是表现性学习发生在操作或者做的情境中，人的活动是获得认识的途径，学习也是活动的一种，所以在教学过程中理当十分重视学生从做中学，而不是静听、静观。

　　其次，表现性学习应属于学习主体内在心理特征的实时、自然的表现和释放，表现性学习的目的就是让学生在做的过程中释放其对于外界刺激的反应，著名心理学家马斯洛曾经提到人的需要层次理论，而表现性学习正是学生在满足人的各种需要，得到的释放将会以情感的方式获得，并最终影响学生发展。

　　最后，在表现性学习方式中，学生作为主体，能够能动地选择适合自己的表现或者表达方式，这是源于人类自身智能的`多样性，加德纳的多元智力理论认为：不同个体拥有不同的认知能力和认知方式，每个个体自身能力的多元性和独特性都是不同的。所以，在学习的过程中，我们需要尊重学生的多样性，独特性，鼓励学生使用适合自身的表达方式，培养学生的创造性。

　　表现性学习的具体实施过程，分为以下几个阶段：

　　1、主题确定阶段，主题应当尊重学生的兴趣和特长，在确定主题之前，师生还需要明确表现性学习要解决的主要问题，以问题来刺激学生的学习主动性。主题的种类很多，可以是一个问题，也可以是一个问题群。

　　2、方案制订阶段，通过对任务的分析，使得学生明白表现性学习任务的目的，可能会遇到的困难等因素，提高学生理解问题处理问题的能力。

　　3、先期准备阶段，主要是准备表现性学习的组织方式，学生的心理准备等，除此之外，师生之间还应当共同合作准备表现性学习过程中需要的设备、设施、材料以及有可能涉及的工具等。

　　4、具体实施阶段，该阶段属于学习的展开过程，学生作为主体进行行动，教师进行引导和局部调整，最后让学生以各种方式展现学习结果，表达对主题的解读。

　　5、评价阶段，主要是通过学生自己、小组内部和小组之间三者的评价，评价没有时间的限制，可以在表现性学习过程中，也可以是其结束以后。

　　6、总结和反思阶段，该阶段紧接着评价阶段进行，评价结束后，即可马上进行反思和总结，对不足之处进行梳理和分析，从而为下一次的表现性学习的开展做好准备。

　　关于具体的实施手段，该书呈现的较多，角度也很新颖，由于其内容过于繁杂，所以在此三言两语也无法阐述清楚，故暂不叙述一二。此书除了表现性学习之外，对于其他的学习方式也均有详细而又独到的见解，很适合当前课程变革的大背景，应当继续研读学习并加以实际运用。

《有效学习》读后感 篇9

　　身为一名教育教学工作者，常常为找行之有效的学习方法而苦恼。当我第一次看到书名下那几个字——“超效学习法”，就吸引住了我。让我不禁想到：到底是那种方法可以用“超效”来形容？带着这些疑问，我阅读了这本书。

　　这本书是由英国教育学家和心理学家联合研究开发的系统学习方法，自1973年创办以来风靡全球。该方法的核心是指导人们最有效地掌握知识，最大限度地挖掘记忆潜力，从而大幅度地提高学习能力和学习效果。作者戴维思是著名的亚洲首席记忆大师，在这里他介绍了如何让学习变得更有乐趣，如何让生命更精彩。

　　在书中提到“学习金三角”这个名词。意思是时候首先建立正确的心态，以正面思考、乐观、远见为主；第二，是正确的方法，指的是系统、技巧、训练；最后是环境，代表地点、时间和习惯的改变与安排。这也是成功学习的三个策略。其中，让我感触颇深的就是“建立良好的学习心态”。

　　建立良好的心态。他强调从“心”出发，要时时刻刻积极、正面的思考，克服。学习首先要克服心态的问题，然后去找到有效的学习方法，之后才能成功。在这里，作者举了他学滑雪的两个教练，一个脾气暴躁，戴维思每次出错，他都会大吼，结果越害怕教练失望，就越紧张，表现就越糟糕。第二位教练随和亲切，让作者感到非常轻松自在，然后教练称赞和肯定优点，让作者建立自信，在作者优点“手臂角度适当”基础上，让他掌握了滑雪最重要的技巧“保持身体平衡”。技巧掌握了，练习就不紧张，滑雪水平就有了大幅度的提高。

　　看到这里，我就在想，如何让我的学生建立“我能行、我要学”的心态？进行良好的自主学习。在我们以往的探索教学方法与策略的过程中，往往只注重寻找工具，而经常忽略了“使用人”也就是我们的学生是否“想要使用”这个问题。所以，我们首先要帮助学生调整好学习的心态，才能到达事半功倍的效果。因此，我认为，我们先要做一个亲切随和的老师，把微笑带进课堂，让课堂充满阳光，这就是我们倡导的建立民主、和谐的师生关系。然后，教师就要做到，发现学生的闪光点，欣赏每一个学生，让学生的`优点发扬光大，利用优点开展下一步的教学，让学生乐于接受，让学生建立自信，认为我能行，从而对学习产生亲近感，建立良好的学习心态，进行自主、主动学习。

　　“工欲善其事，必先利其器”。我们中国的文化传统和文化观念是强调吃苦、勤奋和努力，突出的例子就是流传至今的“凿壁偷光”、“头悬梁锥刺股”、“三年不窥园”等等典故。确实，我们中国人的勤奋好学是世界闻名的了。可是在当今科学昌明的信息社会，只有学习的热情和积极性还远远不够，我们还需要科学的理念和科学的学习方法。这才是“超效”的学习法。

《有效学习》读后感 篇10

　　上月观摩了关于语文学科两自一归纳的课堂，这个月正好要上一堂公开课，认识长方形和正方形，内容不难，于是决定尝试两自一归纳的课堂。心里很没把握，对于这样一种全新的教学模式，于是开始抱佛脚，在网上也查了很多资料，拜读了几篇徐建成教授关于两自一归纳的文章。

　　其中，《两自一归纳：开展研究性学习的有效途径》这篇文章给了我很多启示，同时对我今后的教学尝试也有着指导作用。“两自一归纳”教学模式作为一种研究性学习的变式，是建立在深入分析和准确把握基础之上的。由学生的个人自学到小组交流和全班交流进行自教，再由教师引导学生总结归纳，提炼升华，使学生形成自身的学习方式和知识体系，培养其自主性，主动性和创造性，促进个性的和谐发展。这样的教学模式改变了现行传统教学模式，体现学生主体地位的同时，始终不脱离教材，以教材为本，紧扣重难点。

　　在上公开课之前并没有以两自一归纳形式进行试教，所以心里十分没底，也不知道会呈现出一个什么样的课堂。整节课就是按照文章中所提及的流程，按部就班的把整个流程过了一遍，到也是清清楚楚。可上完后感觉问题相当很多，要让学生，让老师真正适应这样的课堂是一个漫长的过程，要从每一个环节着手。首先在自学环节学生的差异性就很明显，部分学生甚至是没有一个大概的知识体系，其实在自学环节出现这样的.情况不是问题，可以在小组交流的时候统一意见。

　　可是小组交流远达不到预期的效果，只是很表面的校对答案，之前自学效果不好的小朋友在修改自己的答案，并没有每个人参与到讨论中，似乎只是好学生把自己的成果分享了一下。到了小组汇报时，因为我还不大放心放手让学生自己陈述操作，所以一直在帮着学生一起说，即便是这样也花了课的大部分，导致后面的二次交流提问环节时间很紧凑，很多问题来不及解决。甚至这个提问环节对于学生来说也是一道关口，很多学生根本不懂如何提问，一部分学生提出的问题毫无意义。但是从巡视的情况来看，还是有学生会提出有价值的问题，并且都是值得在本堂课上讲的，只是下课铃声已响。

　　只能说就目前而言，达不到徐教授文中所阐述的课堂效应，要让学生真正适应这样的课堂除对学生是一个极高的要求，对教师本身也是一个极大的考验。只有从每个环节做起，学生的能力才能逐渐得到培养锻炼。对于教师，必须要熟悉教材的每一个环节，熟悉紧扣重难点，虽然放手让学生自学自教了，但是最终的教学目标不能倒。期待两自一归纳课堂带给我们的惊喜。